- Estados Unidos anunció la asignación de 23.4 millones de dólares para continuar respaldando la consolidación del Sistema de Justicia Laboral en México, como parte de los compromisos establecidos en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
La Embajada de Estados Unidos en México informó que los recursos estarán destinados a proyectos enfocados en combatir prácticas antilaborales que afectan los salarios y generan condiciones de competencia desiguales, particularmente en perjuicio de los trabajadores más vulnerables.
“Estos proyectos se enfocan en combatir prácticas antilaborales que suprimen salarios y crean un campo de juego desigual para los trabajadores, vulnerando nuestros esfuerzos conjuntos para promover la prosperidad en Norteamérica”, señaló la representación diplomática a través de su cuenta oficial en la red social X.
El anuncio se enmarca en el proceso de transformación del sistema laboral mexicano, iniciado formalmente el 1 de mayo de 2019, cuando se publicó el decreto de reforma al Sistema de Justicia Laboral. Dicha reforma se sustenta en tres pilares fundamentales:
- Conciliación obligatoria previa al juicio, mediante los Centros de Conciliación Laboral, integrados por personal especializado en métodos alternativos de solución de conflictos.
- Creación de Tribunales Laborales adscritos al Poder Judicial, que sustituyen los antiguos procedimientos escritos por juicios orales, más ágiles, modernos y expeditos, con la presencia directa de un juez.
- Desaparición gradual de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, una vez que concluyan la atención de su rezago histórico.
El apoyo financiero de Estados Unidos busca fortalecer la implementación efectiva de este nuevo modelo laboral, considerado clave para garantizar derechos laborales, transparencia sindical y condiciones de competencia equitativas en la región de América del Norte.
La Gaceta Yucatán—Redacción.