Con el objetivo de saldar una deuda histórica con miles de trabajadores de la salud, el vicepresidente de la Mesa Directiva del Senado de la República, Jorge Carlos Ramírez Marín, presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE) y reconocer legalmente a los suplentes del sector salud del ISSSTE, otorgándoles derechos básicos como seguridad social, antigüedad y vacaciones.
El legislador del Partido Verde recordó que durante la emergencia sanitaria por Covid-19, médicos, enfermeras, camilleros, personal técnico, administrativo y de apoyo laboraron como suplentes en hospitales y clínicas del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, cubriendo ausencias, ampliando turnos y manteniendo operativas áreas críticas. No obstante, su contribución no se ha traducido en el reconocimiento de derechos laborales.
Ramírez Marín explicó que esta problemática llegó a su oficina a través de una carta enviada por personal suplente del ISSSTE en Yucatán, en la que se expone la falta de seguridad social, antigüedad, vacaciones y estabilidad laboral, así como la permanente incertidumbre sobre la continuidad del empleo. Subrayó que no se trata de casos aislados, sino de un fenómeno nacional originado por un vacío legal.
Aunque el ISSSTE cuenta con aproximadamente 110 mil trabajadores de la salud, se estima que entre 18 mil y 25 mil laboran bajo esquemas de suplencia no regulados. Esta situación ha sido señalada incluso por la Auditoría Superior de la Federación (ASF) en la Cuenta Pública 2019–2022, donde se advierte un déficit estructural de personal y una creciente dependencia de suplencias, figura que no está contemplada en la LFTSE.
La iniciativa propone adicionar los artículos 12 Bis, 12 Ter y 34 Bis a la ley, con el fin de reconocer formalmente al trabajador suplente y establecer un piso mínimo de derechos laborales. Entre los beneficios se contempla la inscripción al ISSSTE tras acumular 15 días laborados en un mes; el reconocimiento de antigüedad por cada día trabajado; vacaciones y prima vacacional proporcionales; así como el acceso a licencias médicas y de maternidad o paternidad.
Además, la reforma fija un límite de 24 meses para permanecer como suplente, obligando a la institución a regularizar a quienes acumulen ese tiempo de servicio, con lo que se busca frenar la precarización laboral en el sector salud.
Finalmente, Ramírez Marín subrayó que la iniciativa no solo corrige una injusticia laboral, sino que fortalece al ISSSTE al reducir la rotación de personal y conservar a trabajadores capacitados. “Quienes cuidan la salud de México merecen que México cuide la suya”, concluyó el senador.
La Gaceta Yucatán—Redacción.
